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VP de Vendas

São Paulo, São Paulo · Construção / Instalações
RSG Brasil
Local: São Paulo, com disponibilidade para viagens frequentes pelo Brasil.
Cliente: Confidencial

Cargo: VP de Vendas Nacional

Responsabilidades:
 
  • Liderar e gerenciar o time nacional de vendas, incluindo os gerentes regionais e o time de Key Accounts focado em grandes clientes enterprise. Tamanho Total do Time: 25-35 pessoas.
  • Implementar a nova Máquina de Vendas da Companhia, garantindo a aderência aos processos de venda e jornada do cliente.
  • Definir, implementar e acompanhar metas de vendas ambiciosas, alinhadas com a estratégia de crescimento da empresa. Será a dona do Orçamento de Vendas da Companhia;
  • Desenvolver e otimizar processos de vendas e KPIs, assegurando que as equipes estejam engajadas e em conformidade com as metas estabelecidas.
  • Fornecer coaching e mentoria para o desenvolvimento da equipe comercial, especialmente no que tange à transição para um modelo de gestão mais estruturado e eficiente.
  • Colaborar estreitamente com a diretoria e stakeholders do Fundo de Private Equity para garantir o alinhamento estratégico e atingir os objetivos de crescimento.
  • Gerenciar a pipeline de vendas com foco em SMB e grandes contas, equilibrando a expansão regional e nacional.
  • Manter um relacionamento próximo com os clientes principais, garantindo a satisfação e ampliando oportunidades de negócio.

Requisitos:
 
  • Experiência consolidada como VP de Vendas, Diretor ou em cargo similar em empresas com perfil B2B.
  • Histórico de sucesso na liderança de equipes de vendas em fase de transição ou crescimento acelerado. Gostar de "bater o bumbo".
  • Habilidade em trabalhar em ambientes de transformação, idealmente em empresas que passaram por processos de investimento de Private Equity, o que seria um plus.
  • Conhecimento do setor de climatização e refrigeração, ou setores afins de facilities, infraestrutura, ou serviços industriais é diferencial, assim como experiência em Vendas Consultivas de Ciclo de Vendas Longo e/ou em Rental.
  • Fortes habilidades de negociação, liderança e gestão de equipes distribuídas geograficamente.
  • Capacidade de implementar e gerenciar processos e KPIs claros, com uma abordagem orientada para resultados.
  • Disponibilidade para viagens

Remuneração:
  • Contratação:  CLT, salário a combinar.
  • Benefícios: Carro alugado, plano de saúde, odonto, gympass, VR/VA R$2000,00, auxílio farmácia, desconto em produtos da empresa
Início imediato
www.rsgbrasil.com.br

 

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