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RSG Brasil
Local: África
Cliente: Empresa de Referência no setor de automobilistico
Cargo: Gestor de Peças e Armazém
Atribuições:
Gestor de Peças e Armazéns
África, África · Trabalho em geralRSG Brasil
Local: África
Cliente: Empresa de Referência no setor de automobilistico
Cargo: Gestor de Peças e Armazém
Atribuições:
- Gestão de estoque: Assegurar a disponibilidade e correta rotação das peças automóveis, evitando ruturas ou excesso de inventário, com base em análises de consumo e previsão de necessidades
- Coordenação logística: Organizar e supervisionar os processos de recepção, conferência, armazenamento, separação e expedição de peças, garantindo eficiência operacional e cumprimento dos prazos
- Gestão de equipe: Liderar, motivar e formar a equipa de armazém, promovendo boas práticas de trabalho, segurança e disciplina operativa
- Controlo de qualidade: Garantir a conformidade dos materiais recebidos e enviados, validando quantidades, referências, integridade e acondicionamento
- -Organização e métodos (5S): Manter a arrumação, limpeza e acessibilidade do armazém, promovendo um ambiente de trabalho seguro e produtivo
- Gestão de sistemas: Utilizar e otimizar os sistemas de forma a garantir o rastreamento de estoque, automatização de processos e realização de relatórios
- Análise e reporte: Monitorizar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) como lead times, produtividade, precisão de inventário e taxa de devoluções, reportando resultados à direção.
- Gestão de fornecedores e peças críticas: Gerir as encomendas, recepções e processos de devolução com fornecedores, assegurando o cumprimento de prazos e condições contratuais, com especial foco em peças críticas ou de rotação lenta
- Apoio às equipas técnicas e comerciais: Colaborar com os departamentos de pós-venda, oficina e comercial, assegurando a disponibilidade das peças necessárias para garantir um bom nível de serviço ao cliente - Gestão de reclamações: Tratar de anomalias, trocas e devoluções com foco na minimização de impacto operacional e no cumprimento de políticas da marca
- Está fortemente motivado para uma carreira internacional com residência em África;
- Adaptar-se facilmente a novas culturas;
- Experiência em funções similares;
- Ensino Médio Completo
- Capacidade de trabalhar em equipe
- Domínio de Excel e fluência em inglês
- Integração em um reconhecido Grupo do setor de automóvel que opera em nível internacional na Europa, África e América Latina.
- Possibilidade de evolução na carreira;
- Formação e desenvolvimento contínuo;
- Integração em uma equipe com espírito jovem e colaborativa;
- Possibilidade de trabalhar num contexto dinâmico e numa área de negócio com impacto no mercado.
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