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Gestor de Remuneração e Benefícios

São Paulo, SP · Restaurant/Food Service

RSG Brasil
São Paulo / Zona Oeste de SP
Cliente: Segmento de Restaurante de alto Padrão

Cargo: Gestor de Remuneração e Benefícios

Descrição:
  • Responsável pela garantia da qualidade dos cálculos das relações de trabalho (salários, encargos e benefícios) entre colaboradores e o Grupo.
  • Mandatório ter experiências, em cálculos de folhas de pagamento, para avaliação/conferência de processamento feito por empresa terceirizada, bem como bons conhecimentos da legislação em geral, sobretudo das trabalhistas.
  • Garantir os cálculos corretos de remuneração, férias, 13º, encargos trabalhistas e rescisões de todas as lojas.
  • Indicar inconformidades das relações trabalhistas de forma clara, para encaminhamento de decisões corporativas, mitigando riscos.
  • Indicar e/ou ser o próprio preposto do Grupo em eventuais processos de reclamatórias trabalhistas.
  • Garantir cálculo correto e transparente das Gorjetas, mediante alinhamento de política justa e clara com direção, com o devido compartilhamento com os colaboradores.
  • Benefícios: Responsável por levantar/pesquisar ofertas de benefícios no mercado, que tenham aderência ao perfil da atividade e dos colaboradores do Grupo.
  • Coordenar a viabilidade/manutenção de eventuais políticas e conceitos de premiação a colaboradores no Grupo.

Perfil:
  • Formação Superior, sobretudo em áreas do conhecimento das ciências humanas como Administração, Economia, Direito, entre outros.
  • Operar simulações de investimento x retorno, no que tange as decisões sobre cenários de contratações.
  • Atuação nos segmentos de gastronomia e/ou redes hoteleiras em empresas de médio e/ou grande portes será um diferencial.
  • Necessário conhecimento do Pacote Office (sobretudo Excel).
  • Desejável conhecimento do sistema GW, solução tecnológica específica do segmento de gastronomia.

Remuneração: À combinar (CLT ou PJ)
Início imediato
www.rsgbrasil.com.br

 

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