CRO – Chief Revenue Officer (Diretor(a) de Receita)
São Paulo, Sp · Cuidados de saúde
RSG Brasil Headhunters Local: São Paulo – SP Cliente: Confidencial
Cargo: CRO – Chief Revenue Officer (Diretor(a) de Receita)
Esse(a) executivo(a) terá como principal responsabilidade a gestão do Departamento de Marketing e, na área comercial, a liderança estratégica do Departamento de Vendas Corporativas, garantindo crescimento sustentável, escalabilidade do negócio e maximização da rentabilidade.
Responsabilidades:
Liderar e estruturar as estratégias globais de geração de receita da empresa, integrando Marketing, Vendas Corporativas, E-commerce e Atendimento;
Gerenciar de forma estratégica o Departamento de Marketing, sendo responsável pelo direcionamento, performance, indicadores e resultados;
Atuar na gestão do Departamento de Vendas Corporativas, definindo estratégias, metas, processos e indicadores comerciais;
Desenvolver estratégias para vendas de cursos online e presenciais, sem se limitar exclusivamente a esse modelo de receita;
Definir e acompanhar toda a estratégia e execução dos processos de vendas via E-commerce;
Identificar oportunidades de expansão do negócio, otimizar processos e implementar estratégias para atração e aumento da rentabilidade de franqueados;
Criar métricas e modelos para geração de maior receita junto à rede de franqueados;
Alinhar todos os departamentos que impactam diretamente a receita, garantindo atuação integrada, eficiente e orientada a resultados;
Atuar estrategicamente na definição, acompanhamento e alcance de metas financeiras e indicadores de performance;
Acompanhar a operação de ponta a ponta, garantindo execução eficiente das estratégias;
Trabalhar com conceitos de fórmula de lançamento digital, educação online e educação financeira;
Gerenciar e desenvolver equipes de alta performance;
Conduzir pesquisas de mercado, análise de concorrência e comportamento de clientes;
Manter relacionamento com executivos C-level, parceiros estratégicos e fornecedores;
Reporte direto ao CEO.
Requisitos:
Formação superior em Administração, Marketing, Publicidade ou áreas correlatas;
Desejável MBA ou pós-graduação;
Experiência mínima de 10 anos em posições executivas relacionadas à receita, marketing e/ou vendas;
Mandatória vivência no segmento de Educação ou Cursos (online e/ou presencial);
Forte capacidade analítica, com excelente leitura e interpretação de gráficos, relatórios e indicadores;
Domínio de ferramentas como Google Analytics e estratégias de Marketing Digital;
Sólido conhecimento em fórmula de lançamento digital, especialmente aplicada ao mercado educacional;
Perfil altamente orientado a dados, números e resultados;
Liderança madura, visão estratégica, pensamento crítico e flexibilidade para atuar em ambientes de mudança acelerada;