RSG Brasil Headhunters
Local: São Paulo/ SP
Cliente: Mercado de Franquias - Varejista

Cargo: Gerente de Marketing 360° (Gestão, Performance e Expansão)
 

Buscamos uma liderança sênior com visão holística, capaz de equilibrar o pensamento criativo com uma gestão rigorosa de indicadores e processos. O profissional será o responsável direto pela estruturação do departamento, reportando-se à Diretoria Financeira e gerenciando um time de 25 colaboradores.

Descrição:

• Gestão Estratégica 360°: Supervisão integrada de campanhas digitais (performance/mídia paga) e iniciativas de marketing offline.
• Padronização e Expansão (Franquias): Desenvolvimento de Playbooks e "Kits de Marketing" para garantir a unidade da marca em toda a rede e suporte às unidades locais (PDV e Social).
• Eficiência Operacional: Implementação de metodologias ágeis (Kanban/Scrum) para organização de fluxos de trabalho e otimização das entregas internas de criação e conteúdo.
• Planejamento de Mídia e Budget: Estruturação do calendário anual e distribuição tática do orçamento entre canais de conversão (Google/Meta Ads) e ações de branding.
• Otimização de Funil e Conversão: Análise crítica da jornada do usuário em plataformas digitais (site/app) para maximizar taxas de agendamento e vendas.
• Cultura de Dados (BI): Extração de insights via Google Analytics e outras ferramentas de monitoramento para ajuste de campanhas em tempo real, com foco total em ROI.
• Gestão de Stakeholders: Interface estratégica com assessorias de imprensa, parceiros de negócio e coordenação de agências e influenciadores.
• Zelo pela Marca: Garantir a consistência do Tone of Voice e da identidade visual em todos os pontos de contato com o cliente.
• Liderança de Pessoas: Mentoria e desenvolvimento do time interno, promovendo uma cultura de alta execução, criatividade e entrega de resultados.

Perfil:

• Experiência Consolidada: Trajetória robusta em Marketing Digital / expansão de Franquias e gestão de equipes.
• Formação em Mkt ou Adm. com desejável pós graduação;
• Inglês ou Espanhol Fluente mandatório.
• Mínimo de 10 anos já atuando como times de alta performance.
• Vivência em Redes/Franquias: Experiência prévia em modelos de expansão de unidades é altamente desejável. Segmento Varejista já consolidado será um diferencial.
• Perfil "Hands-on": Foco em métodos de execução, organização de processos e entrega de resultados mensuráveis.

Desafios:

1. Unidade de Marca: Manter a integridade e o padrão da comunicação em uma rede em fase de aceleração.
2. Conversão Criativa: Traduzir o potencial criativo do time em números reais de tráfego, leads e receita.
3. Escalabilidade: Estruturar e organizar o departamento para sustentar o crescimento acelerado da companhia sem perda de qualidade.

Remuneração:
CLT ou PJ - Entre R$ 22k a 26k + benefícios + PLR + carro
Início Imediato.
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