Supervisor Industrial de Moagem / Alimentos

RSG Brasil Headhunters
São Paulo e/ ou Jundiaí e Região
Cliente: Indústria de Moagem / Alimentos

Cargo: Supervisor Industrial de Moagem / Alimentos / Farináceos 


DESCRIÇÃO:

• Supervisionar os resultados, qualidade, processos, pessoal e segurança, de um turno de produção de uma unidade de negócio;
•  Controle e andamento do equipamento, da operação e do processo, registrando os fatos relevantes no livro de ocorrências e/ou formulários específicos, conforme Procedimento Operacional;
• Coordenar e apoiar os Líderes Operacionais, dando suporte nos momentos e pontos de maiores dificuldades, e ajudando na solução das demandas, visando o atingimento das metas estabelecidas;
• Fazer e acompanhar junto com os Líderes Operacionais do turno, o planejamento das atividades diárias, para cumprimento da
• programação de produção, conforme Procedimento Operacional, buscando obtenção dos resultados e atingimento das metas estipuladas;
• Participar de reuniões para discussão de planejamento e andamento dos trabalhos, planos para cumprimento das programações, definição de prioridades de fabricação, mudanças de plano de produção e outras demandas pertinentes à função e à equipe liderada;
• Supervisionar os equipamentos e subsituições;
• Informar e debater com superiores e subordinados os resultados diários e possíveis desvios;
• Cobrar dos Líderes Operacionais a garantia da manutenção e integridade de dados, a fim de possibilitar a rastreabilidade dos produtos;
• Analisar, junto com os Líderes Operacionais, periodicamente e ao final de cada turno as planilhas de controle de processo, produtividade e qualidade, buscando solucionar os problemas que impactam nos resultados;
• Informar e debater com superiores os resultados diários e possíveis desvios;
• Analisar criticamente o desempenho da produção, monitorando e garantindo o desempenho, disponibilidade e confiabilidade;
• Analisar criticamente as demandas e solicitações recebidas do superior, ponderando as dificuldades e sugerindo alternativas para melhor desempenho;
• Propor, estimular e apoiar ações de reduções de custos, que estejam alinhadas com os objetivos do negócio, respeitando os princípios de qualidade, segurança dos alimentos e do trabalho;
• Participar ativamente de todas os start-ups de novas linhas de produção;
• Assegurar a padronização de todas as tarefas inerentes aos processos de produção, através de Procedimentos Operacionais, Fluxograma e Funcionograma de cada área;
• Avaliar e auxiliar os Líderes Operacionais na avaliação constante do desempenho dos colaboradores buscando aproveitar o melhor potencial de cada um, e utilizando arranjos que potencializem as capacidades individuais, respeitando as atribuições inerentes a cada função;
• Fazer, junto com os Líderes Operacionais do turno, a gestão do desenvolvimento dos subordinados, identificando potenciais e propiciando as condições para o desenvolvimento destes, bem como identificando necessidade de treinamentos e solicitando ao setor responsável (qualidade, segurança, RH, etc), quando necessário;
• Praticar a visão sistêmica na interface com as outras áreas / turnos de produção (Processo, RH, Segurança, Qualidade, Manutenção, Logística, P&D, PCP, etc);
• Acompanhar os procedimentos de retenção, reanálise e liberação de produtos não conformes, junto aos TOs e equipe da Qualidade;
• Garantir cumprimento do programa de APPCC (Análises de Perigos e Pontos Críticos de Controle) no setor industrial;
• Garantir, junto com os Líderes Operacionais, a conservação de instrumentos e utensílios de trabalho, mantendo-os em perfeitas condições;
• Coordenar e garantir a limpeza de equipamentos e da área de produção e da área de trabalho, segundo as normas de BPF e cuidados com segurança do trabalho e meio ambiente;
• Utilizar EPIs e EPC's, incluindo calçados e uniformes e garantir a segurança do local de trabalho, preservando os demais trabalhadores;

PERFIL:

• Formação Superior Completa Engenharia de Alimentos, Engenharia Química, Engenharia de Produção, Tecnólogo de Alimentos, Administração (desde que tenha cumprido plano de carreira na área de produção da empresa) e áreas correlatas.
• Experiência no segmento Alimentício mandatório;
• Vivência em ambiente industrial e conhecimento dos processos relacionados à operação de moagem;
• Bom relacionamento interpessoal e habilidade para condução e desenvolvimento da equipe.

REMUNERAÇÃO:  (CLT) R$ 10.500,00 + benefícios
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