Gerente Administrativo Financeiro

RSG Brasil
Local: Zona Leste - SP
Cliente: Indústria de Pequeno Porte

Cargo: Gerente Administrativo Financeiro
 

Missão do Cargo:  

Liderar a Reestruturação Financeira da empresa e organizar todo o BackOffice administrativo, garantindo o fluxo de caixa necessário à operação industrial e a organização do endividamento, com reporte direto ao Sócio Diretor.
 

Principais Responsabilidades:

• Conduzir diretamente as negociações e o relacionamento com bancos, credores e parceiros externos;
• Definir a priorização das rotinas do BackOffice, as decisões estratégicas como: aprovação de acordos de renegociação, contratação de linhas de crédito e compromissos financeiros relevantes (serão tomadas em conjunto com o sócio-diretor, a quem o cargo se reporta diretamente, sem camadas intermediárias); 
• Conduzir a renegociação do endividamento junto a credores (bancos, fundos e fornecedores), estruturando planos de pagamento compatíveis com o fluxo de caixa da empresa;
• Estruturar e negociar linhas de crédito no mercado financeiro (antecipação de recebíveis, FIDC, risco sacado), garantindo capital de giro para a operação industrial, especialmente a compra de sucata à vista;
• Elaborar e gerir o fluxo de caixa diário e projetado, com disciplina de priorização de pagamentos;
• Organizar e executar as rotinas de BackOffice: financeiro, fiscal, RH, departamento pessoal e análise de risco de crédito de clientes;
• Fazer interface com contabilidade externa, seguradora de crédito e instituições financeiras.

Principais Entregas Esperadas:

• Prioridade imediata — estabilização
• Diagnóstico completo do endividamento: mapa de credores, valores, vencimentos, garantias e custo de cada obrigação;
• Abertura das negociações com os principais credores, com propostas de reestruturação apresentadas e cronograma de tratativas em andamento;
• Fluxo de caixa diário e projeção preliminar implantados, como base para dimensionar as parcelas ofertadas nas negociações;
• Priorização das pendências críticas do BackOffice (fiscal, departamento pessoal, obrigações acessórias);
• Segunda fase — estruturação
• Acordos de reestruturação formalizados com os principais credores, com parcelas compatíveis com a geração de caixa;
• Fluxo de caixa projetado consolidado, já refletindo os acordos firmados;
• Novas linhas de crédito estruturadas (antecipação de recebíveis, risco sacado ou FIDC de menor custo) para sustentar a compra de sucata à vista;
• Rotinas de BackOffice organizadas e documentadas, com calendário de obrigações e responsáveis definidos Consolidação;
• Endividamento integralmente enquadrado no fluxo de caixa, sem atrasos recorrentes;
• Redução mensurável do custo financeiro médio;
• DRE gerencial mensal;
• implantada, com indicadores de custo, margem de contribuição e análise de risco de crédito de clientes em operação;
• BackOffice funcionando com rotina estável, sem dependência de intervenção do sócio-diretor no operacional.

Requisitos: 

• Formação superior em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas;
• Experiência comprovada em Reestruturação Financeira e negociação direta com credores;
• Vivência em indústria de pequeno/médio porte, com escopo administrativo-financeiro completo e estrutura enxuta;
• Domínio de gestão de fluxo de caixa, produtos de crédito (FIDC, desconto de recebíveis, risco sacado) e relacionamento bancário;
• Conhecimento de rotinas fiscais e de departamento pessoal;
• Perfil: Executor, (Hands On), resiliente sob pressão de caixa, negociador firme, organizado, autônomo, orientado a resultados e que tenha facilidade em construir processos e estrutura onde ainda não existe.
• Em razão da estrutura enxuta da empresa, o gestor será responsável tanto pela condução estratégica quanto pela execução operacional — incluindo negociações diretas com credores e instituições financeiras, elaboração e gestão do fluxo de caixa e acompanhamento das rotinas administrativas e fiscais. O profissional terá autonomia para desenhar e implantar os processos, controles e rotinas da área conforme seu próprio método de trabalho, respondendo pela eficácia dos processos implantados, com resultados acompanhados periodicamente junto ao sócio-diretor;
• Modelo Presencial, na região de Itaquaquecetuba (Zona Leste/SP);
• Horário comercial e fácil acesso á região e Itaquá.

Diferenciais: 

• Experiência no setor metalúrgico, de reciclagem ou commodities;
• Vivência em empresas familiares em processo de profissionalização;
• Conhecimento do ERP Omie;
• Experiência com regime tributário Lucro Real.

Remuneração: Modelo Clt
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