Candidatar-se a Coordenador(a) Jurídico(a) Sênior | Contencioso Cível Empresarial Estratégico

RSG Brasil Headhunters
Local: São Paulo/SP – Zona Oeste
Cliente: Confidencial

Coordenador(a) Jurídico(a) Sênior | Contencioso Cível Empresarial Estratégico

Responsabilidades
Atuar como braço direito dos sócios fundadores na condução estratégica da área jurídica;
Coordenar equipe de advogados e estagiários, promovendo o desenvolvimento técnico e a alta performance;
Gerenciar carteira de processos de média e alta complexidade em Contencioso Cível Empresarial Estratégico;
Definir estratégias processuais, elaborar pareceres e conduzir discussões jurídicas de elevada complexidade;
Atuar diretamente no relacionamento com clientes estratégicos e na gestão de escritórios parceiros, quando necessário;
Participar da tomada de decisões junto à alta liderança, contribuindo para a estratégia jurídica e o crescimento do escritório;
Garantir excelência técnica, operacional e na gestão dos resultados da área.

Requisitos
OAB ativa;
Sólida experiência em Contencioso Cível Empresarial Estratégico;
Experiência consolidada em escritórios de advocacia de médio ou grande porte;
Vivência em coordenação ou liderança de equipes jurídicas;
Forte capacidade de gestão, visão estratégica e excelente relacionamento interpessoal;
Experiência na condução de processos de alta complexidade e atendimento a clientes estratégicos;
Disponibilidade para atuação 100% presencial em São Paulo/SP.
Diferenciais
Vivência atuando diretamente com sócios ou alta liderança;
Experiência em desenvolvimento de negócios e relacionamento com clientes;
Histórico em escritórios de advocacia reconhecidos no mercado.

Modelo de contratação: PJ
Remuneração: A combinar.
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