RSG Brasil Headhunters
Local: São Paulo/ SP
Cliente: Engenharia

Cargo: Arquiteto

Descrição:

• Assistir no desenvolvimento de projetos de alta complexidade de forma integral;.
• Apoiar no desenvolvimento de projetos executivos assegurando conformidade com normas técnicas e requisitos do cliente;
• Assistir rem detalhamentos e desenhos.
• Extrair quantitativos e elaborar estimativas de materiais para controle de custos e planejamento de obras; Apoiar e orientar profissionais menos experientes, garantindo alta qualidade e eficiência;
• Comunicar de maneira clara e eficaz com clientes, equipe interna e externos para garantir alinhamento e satisfação ao longo do projeto;
• Apresentar soluções inovadoras e criativas que atendam às necessidades funcionais e estéticas dos clientes;
• Contribuir para o desenvolvimento de metodologias e boas práticas na área de arquitetura é desejável;
• Atuar em contato com a equipe e profissional mais experiente, prezando pela conformidade das ações realizadas;
• Manter-se atualizado sobre as últimas tendências e tecnologias em arquitetura;
• Participar de treinamentos e workshops;
• Participar ativamente em reuniões de equipe e contribuir com ideias criativas;

 

Requisitos:

• Graduação em Arquitetura e Urbanismo, Técnico em Edificações ou profissional com vivência na área;
• Conhecimento avançado em compatibilização e elaboração de projetos executivos de grande porte e complexidade com necessidade de orientação pontual de profissional mais experiente;
• Conhecimento avançado de normas e regulamentos arquitetônicos aplicados a projetos de grande complexidade;
• Habilidade de revisão e análise crítica de projetos de grande porte e orientação de equipe subordinada;
• Ter assistido na realização de Projeto Executivo e compatibilização de projeto complementares multidisciplinares de grande porte (acima de 3mil m²) de forma autônoma, consultando profissional superior em questões pontuais;
• Ter atuado na revisão de projetos de equipe subordinada integrando controle de qualidade;
• Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal, Proatividade, autonomia e iniciativa, Liderança e capacidade de motivar e orientar equipes;
• Criatividade e capacidade de resolução de problemas, Orientação para resultados e foco na qualidade;
• Compromisso com prazos e metas, Habilidade para tomar decisões estratégicas;
• Modelo de trabalho: H. Office (com disponibilidade para reuniões presenciais);
• Horário de trabalho: comercial – 2a. - 6a. Feira;
• Disponibilidade para início imediato.

 

Remuneração: Modelo PJ
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