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Administrador Hospitalar

Campinas, SP · Healthcare
RSG Brasil
Local: Campinas e Interior – SP
Cargo: Administrador Hospitalar

Descrição:
 
  • Experiência na área Hospitalar como Administrador  Administrativo, considerando ser desejável para a função  ter no mínimo 5 anos de experiência, conhecedor das diretrizes do SUS (prestação e encontro de contas, legislações, negociações) e também com ampla experiência na rede privada, pois o objetivo é a busca de sustentabilidade financeira neste atendimento hibrido (SUS e Convênios Privados).
  • Desejável ter conhecimento com Hospital de Ensino.
  • Organizar, planejar e orientar o uso dos recursos financeiros, físicos, tecnológicos e humanos das empresas, buscando soluções para todo tipo de problema administrativo;
  • Conhecer e divulgar a missão, visão, valores e políticas institucionais
  • Participar da elaboração do planejamento estratégico, conduzir a elaboração dos planos táticos e a implementação dos planos operacionais, nas áreas sob sua gestão, visando a assegurar o seu desenvolvimento, crescimento e continuidade;
  • Definir as políticas e objetivos específicos das áreas de sua direção, direcionando a execução dos respetivos planos de ação, facilitando e integrando o trabalho das equipes, visando a otimizar os esforços para a consecução dos objetivos da instituição;
  • Organizar e planejar a entrega dos relatórios de metas contratuais;
  • Conduzir os processos de mudanças na cultura da organização, visando conquistar o engajamento de todos os seus integrantes e garantir a consolidação de uma cultura organizacional orientada para a contínua busca da qualidade altos padrões de desempenho individuais e coletivos;
  • Promover a manutenção de registros exigidos pelos órgãos fiscalizatórios para a garantia do funcionamento do hospital;
  • Garantir o controle e direcionamento na prestação de contas do hospital ao SUS, de forma que haja adequada utilização dos recursos e não ocorram perdas financeiras;
  • Definir parcerias contratuais com operadoras de saúde que garantam os resultados financeiros para sustentabilidade institucional;
  • Receber e analisar os contratos de prestação de serviços com terceiros, subtendo-os à apreciação e aprovação do setor jurídico;
  • Desenvolver o trabalho em consonância às Diretorias Clínica, Técnica e de Enfermagem visando garantia da segurança da assistência e auxiliando na análise de resultados financeiros de cada unidade de negócio;
  • Promover, orientar, incentivar e apoiar as atividades de ensino, bem como participação nos programas de educação permanente da instituição;
  • Administrar e avaliar periodicamente a performance da equipe administrativa da unidade;
  • Orientar a elaboração, análise e validação dos indicadores de qualidade sobre os serviços em conjunto com os demais diretores;
  • Identificar oportunidades, avaliar a viabilidade e fazer recomendações sobre novos investimentos ou desenvolvimento de novos negócios, visando a sustentabilidade financeira;
  • Identificar oportunidades de ampliação ou melhoria nos produtos e serviços prestados, visando manter a satisfação do cliente e projetar uma imagem positiva da instituição no mercado;
  • Estabelecer controle de recursos financeiros participando da gestão de processos de negócios, dando suporte à demais diretorias por meio de atividades como análises financeiras, estudo de viabilidades entre outros;
  • Elaborar e controlar orçamento anual junto às demais diretorias para aprovação da Superintendência;
  • Dirigir, planejar e organizar suas gerências, de forma que tragam os resultados definidos para atendimentos de excelência e humanização
  • Criar métodos, planejar atividades, organizar o funcionamento dos vários setores da empresa sob sua direção, garantindo a perfeita circulação de informações e orientações.

  Perfil:
 
  • Superior Completo em Administração  ou outras
  • Desejável: Pós-graduação em Gestão de Saúde, MBA
  • Preste seu serviço de forma acolhedora, atenciosa e respeitosa, transmitindo segurança e buscando resolver o problema ;
  • Alta capacidade de liderança e direção de pessoas e equipes ;
  • Gerencia conflitos de forma equilibrada com equipes e colegas de áreas, por meio de diálogo baseado em fatos;


Remuneração:  PJ - Avaliando pretensão - Presencial
Início Imediato

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Analista de M&A
Associate - Comercial de M&A
Desenvolvedor Android (Kotlin)

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